Professionelle Interviewführung in der Bewerberauswahl

Datum: 5. Oktober
Uhrzeit: 9.00 – 16.00 Uhr
Referent: Sven Ehrecke
Ort: FRIEDA-Studio, FRIEDA 23 (Friedrichstraße 23, 18057 Rostock)

Idee und Ziel

Das persönliche Gespräch ist die am häufigsten genutzte Methode zur Auswahl neuer Mitarbeiter. Doch wie gelingt es uns, eine objektive Entscheidung für den richtigen Bewerber zu fällen und dabei nicht in mögliche Beurteilungsfallen zu geraten?

Der Workshop „Professionelle Bewerberauswahl“ befähigt die Teilnehmer für die Beantwortung folgender Fragen im Rahmen des Auswahlprozesses:

  • Wie sieht ein notwendiges Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle aus?
  • Wie struktuiere ich ein professionelles Bewerber-Interview?
  • Mit welchen Fragen gelingt es mir, notwendige Kompetenzen nachvollziehbar zu erfragen?
  • Welche Fallstricke bei der Bewertung von Aussagen muss ich berücksichtigen?

Inhalte

  • Hilfreiche Suchkriterien entwickeln
  • Die richtige Analyse von Bewerbungsunterlagen – Zeugnisse verstehen
    und interpretieren
  • Das Modell der teilstrukturierten Interviewführung
  • Effiziente Gesprächsführung im Interview
  • Fragetechniken und ihre Anwendung
  • Die richtige Interpretation der Antworten Schwierige Situationen im Interview meistern Entscheidungsfindung – die richtige Wahl treffen Besonderheiten bei mehreren Interviewern

Sven Ehrecke ist seit 20 Jahren als Trainer, Berater und Coach tätig. Er verfügt über langjährige Erfahrung als Prokurist und Ausbildungsleiter eines Rostocker Bildungsunternehmens, insbesondere in den Bereichen strategische Angebotsentwicklung, Bewerbermarketing und Personalauswahl.

Anmeldungen bitte an geschaeftsstelle@karo.ag